採用活動において従来から利用されてきたのは、求人広告を用いて広く求職者を募り、応… 続きを読むダイレクトリクルーティングが切り拓く攻めの採用改革と企業ブランディング新戦略

企業の人材採用活動において、効率的かつ的確な手法として注目されているのがダイレク… 続きを読むダイレクトリクルーティングが切り拓く企業と人材の新たな出会いと成長戦略

従来の求人活動は、求人媒体や人材紹介会社を通じて行われることが一般的であった。

従来の求人活動は、自社の求人情報を媒体に掲載し、応募を待つという受け身のスタイル… 続きを読む双方向時代の採用戦略ダイレクトリクルーティングが拓く企業と人材の新しい関係

人材不足が叫ばれる中、企業が優れた人材を確保することはますます重要な課題となって… 続きを読む企業成長の鍵スカウト活用法

スカウトが注目される背景には、人材確保の難しさや企業の競争が激化している現代の労… 続きを読むスカウトで人材戦略進化する

スカウトという活動は、様々な業界において人材を獲得するための手法として広く用いら… 続きを読むスカウト代行の価値と企業戦略

スポーツやエンターテインメントの世界において、スカウトは選手やタレントを発掘する… 続きを読むスカウトの舞台裏と挑戦

人材を適切に評価し、期待に応える人材を見つけ出す作業は、企業にとって重要な課題で… 続きを読むスカウト活動で優れた人材を見つける戦略

広く知られているように、ある業界や企業には、自らをアピールする手段としてのスカウ… 続きを読むスカウトが後押しする企業の成長戦略